wypowiedzenie

Rozdział II. Umowa o pracę

Dział drugi.

Rozdział II. Umowa o pracę.

Oddział 1 Zawarcie umowy o pracę
Oddział 2 Przepisy ogólne o rozwiazaniu umowy o pracę
Oddział 3 Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Oddział 4 Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
Oddział 5 Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Oddział 6 Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pacodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia
Oddział 6a Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia
Oddział 7 Wygaśnięcie umowy o pracę

rozdział I, rozdział IIa

więcej

Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

Dział drugi. Rozdział II.

Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem.

Art. 32 Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Art. 33 Rozwiązanie umowy na czas określony
Art. 331 Okres wypowiedzenia umowy na czas określony
Art. 34 Rozwiązanie umowy na okres próbny
Art. 35 uchylony
Art. 36 Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony
Art. 361 Skrócenie okresu wypowiedzenia na skutek upadłości/likwidacji pracodawcy
Art. 37 Zwolnienie na poszukiwanie nowej pracy podczas wypowiedzenia umowy
Art. 38 Zamiar wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony
Art. 39 Wypowiedzenia umowy pracownikowi w wieku przedemerytalnym
Art. 40 Zastosowanie art. 39
Art. 41 Wypowiedzenie umowy o pracę podczas urlopu lub nieobecności pracownika
Art. 411 Upadłość lub likwidacja pracodawcy
Art. 42 Wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie warunków pracy
Art. 43 Wypowiedzenie warunków pracy przez pracodawcę

oddział 2, oddział 4

więcej

Art. 68’3. Rozwiązanie poprzedniego stosunku pracy

Art. 683.

Jeżeli pracownik powołany na stanowisko w wyniku konkursu pozostaje w stosunku pracy z innym pracodawcą i obowiązuje go trzymiesięczny okres wypowiedzenia, może on rozwiązać ten stosunek za jednomiesięcznym wypowiedzeniem. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem.

więcej